Die neue Qualität: Wohlfühlen & Management. Wir zeigen Ihnen wie Sie Ihre Mitarbeiter fördern und so die Zukunft sichern. Denn gesunde Führungskräfte und Mitarbeiter sind die Eckpfeiler eines gesunden Unternehmens. Durch von uns geleitete Reflexion, Mediation und Supervision helfen wir Führung neu zu gestalten.

Wohlfühlmanagement - ein integrierter Managementansatz

Ist Wohlfühlmanagement etwas ganz neues? Nein, es ist Synonym für eine besonders mitarbeiterorientierte Führung! Wir verbinden hier vorhandene Erkenntnisse und Ansätze aus verschiedensten Bereichen einer Organisation zu einem integrierten Managementansatz. Wir verbinden Qualitätsmanagement mit Gesundheitsmanagement, wir begleiten Veränderungsprozesse, so dass alle an Bord sind, wir schulen und coachen Teams und zeigen auf, wo Verbesserungen der Arbeitsbedingungen und der Kommunikation sinnvoll sind. Mit unserer Wohlfühlanalyse erhalten Sie einen gesamten Blick auf Ihre Organisation oder Ihr Unternehmen und wissen an welchen Stellschrauben Sie drehen können. Wir begleiten und beraten Sie auch gerne zu einem unserer sechs anderen Schwerpunkte Teamentwicklung, Führungsentwicklung, Qualitätsentwicklung, Kommunikationsmanagement, Krisenmanagement und Stressbewältigung. Dabei haben wir immer die Schnittstellen im Blick und geben Ihnen hilfreiche Anregungen, um die erarbeiteten Maßnahmen erfolgreich und sinnvoll bei sich umsetzen zu können.