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Ein Manager macht seine eigentliche Arbeit dann,
wenn er mit seinen Leuten redet.

Cyril Northcote Parkinson (1909-93) brit. Historiker u. Publizist

PrimaLux
Kommunikation &
Mediation

unsere Leistungen

Konfliktmoderation

Mediation

Kommunikation in Veränderungsprozessen

Kommunikation als Beteiligungsmöglichkeit

Moderation

 

Wieder gemeinsam an einem Strang ziehen

(c) Karin & Uwe Annas - Fotolia

In manchen Situationen eskaliert Kommunikation. Es kommt zu offenen Angriffen oder die Kommunikation wird gar ganz eingestellt. In solchen Teams können produktive und förderliche Entwicklungsprozesse nicht mehr stattfinden. Wir können helfen. Wir stellen eine vertrauensvolle Atmosphäre her und nehmen uns Zeit mit allen Parteien Ihre Wünsche, Ängste und Ziele zu klären. Wir klären ggf. in Einzelcoachings Rollen und Rollenängste. In gemeinsamen Prozessen vereinbaren wir Teamverträge zum gemeinsamen Umgang und vereinen die Teams wieder hinter den gemeinsamen Zielen, die es in jedem Team gibt. Nach dem Motto - der Weg ist das Ziel - lernen die Teams die Zusammenarbeit und offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schätzen. Häufig begleiten wir die Teams bei Ihrer weiteren Entwicklung, in dem wir immer wieder Angebote zur gemeinsamen Reflexion der Arbeit, der Zielerreichung und der gemeinsamen Kommunikation bieten.

Unser Wohlfühlmanagement im Überblick

Gesundheitsmanagement

gesunde Organisationsentwicklung

ganzheitliches Gesundheitsverständnis

psychische Belastungsbeurteilungen

Veränderungsmanagement

Veränderungen erfolgreich begleiten

Interim Management und Projektsteuerung

Durch Potentialanalysen die Krisen bewältigen

Qualitätsmanagement

Mehr-Wert statt Mehr-Arbeit

Stärkenorientierte und sinnvolle Verfahren

Prozessmoderation und -entwicklung

Strategieentwicklung

Zukunftsfähigkeit sichern

Strategieentwicklung und -moderation

Leitbildentwicklung: Philosphie und Werte transparent machen

Wohlfühlmanagement

ganzheitliches Management-Verständnis

Wohlfühlanalysen und Bestandsaufnahme

Maßnahmenentwicklung, Schulung und Coaching

Projektberatung

Planung und Konzeption von Entwicklungs- und Investitionsprojekten

Bedarfsanalysen und Interessensklärung

Projektsteuerung

Kultur- & Kommunikationsentwicklung

Kultur und Struktur in Einklang bringen

Verbesserung des Organisationsklimas

Kommunikation in Veränderungs- und Beteiligungsprozessen

Team- und Führungskräfteentwicklung

Team-Coaching & Supervision

Führungskräfte-Coaching

Seminare und Workshopangebote

systemische Beratung & Mediation

Konfliktmoderation und Mediation

Stärkung der Ressourcen und Kompetenzen

Dynamiken in Beziehungen