Diese Webseite verwendet Cookies, um bestimmte Funktionen zu ermöglichen und das Angebot zu verbessern. Indem Sie fortfahren, stimmen Sie der Nutzung von Coockies zu. Mehr Informationen in unserer Datenschutzrichtline

< September 2019 Oktober 2019 November 2019 >
Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag Sonntag
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
 
 

unsere Veranstaltungen im Überblick

Mittwoch, 18.03.2020

BYM-01: Führung neu denken

Durch Selbstführung zur modernen Führungskraft

"Der einzige Mensch, den Du im Griff hast, bist Du selbst!"

Es gibt vielfältige Führungstheorien und -stile, die allesamt so lange gut sind, bis sie auf ein Hindernis in der Praxis treffen. Wie oft steht man als Führungskraft ziemlich ratlos da, wenn die sehr gut vorbereiteten Gespräche mit Mitarbeitern einen ganz anderen Verlauf nehmen als geplant? Plötzlich ist ein Unverständnis auf beiden Seiten vorhanden, ein gemeinsamer Nenner ist nicht mehr in Sicht. Manchmal eskaliert die Situation so sehr, das man sich zu Worten hinreißen lässt, die einem im Normalfall nicht mal annähernd über die Lippen gekommen wären.

Wie ist das möglich? Was passiert in diesen und anderen Situationen in uns und unserem Verstand?

Wie können denkpsychologische Fakten uns dabei unterstützen, diese Situationen frühzeitig zu erkennen und dadurch vielleicht gar nicht erst enstehen zu lassen?

In diesem Seminar lernen die TeilnehmerInnen ihre Gedankenwelt auf eine neue Art und Weise kennen. Unbewusste Denkmuster zum Thema Führung, Leitung und Kontrolle werden angeschaut und dadurch erzeugte Denkmuster zum Thema Führung, Leitung und Kontrolle werden angeschaut und dadurch erzeugte Stress- und Problemfälle mittels der leicht anwendbaren Drei-Finger-Regel aufgelöst. Diese Methode leistet gerade auch im Konfliktfall wertvolle Hilfe. So kann jeder sein volles Potenzial zum Wohle aller Beteiligten einsetzen.

Sie lernen...

moderne Führung durch Selbstführung

Fakten aus der Denkpsychologie - aus der Praxis für die Praxis

eigene Denk- Verhaltensweisen zu verstehen

eine Beobachterrolle einnehmen zu können

Selbstführung mittels der Drei-Finger-Regel

gedankliche Stress-Strukturen zu erkennen und aufzulösen

persönliches Potenzial unabhängig von äußeren Umständen abzurufen

durch Bearbeitung von konkreten Fällen aus der Praxis

Seminarleitung: Melanie Belling

475 Euro

 

Mittwoch, 22.04.2020

BYM-02: Elterngespräche neu denken!

Wenn Elterngespräche nicht funktionieren

Genau betrachtet, ist alles Gespräch nur Selbstgespräch.
(Christian Morgenstern)

Die Zusammenarbeit mit den Eltern nimmt im pädagogischen Konzept einen wichtigen Stellenwert ein. Daher sind regelmäßige Gespräche für eine funktionierende Erziehungspartnerschaft unerlässlich. Doch was ist, wenn das Elterngespräch nicht so verläuft, wie es ursprünglich geplant war.

Obwohl vielleicht bereits viele Methoden zur Gesprächsführung bekannt sind, funktionieren diese immer dann nicht, wenn es plötzlich richtig zur Sache geht. Emotionen kochen hoch, gegenseitige Vorwürfe sind an der Tagesordnung. Eine zielführende Vereinbarung zum Wohle aller Beteiligten ist dann meistens nicht mehr möglich. Wie kommt es dazu? Und was können wir selbst für gelingende Elterngespräche tun?

Seminarflyer

Zielgruppe: Pädagoginnen, Einrichtungsleitungen

Termin: 22.04.-23.04.2020  9-17 Uhr

Kosten: 475 €

Seminarleitung: Melanie Belling

 

Mittwoch, 06.05.2020

BYM-03:Time to Change

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind!“ (Albert Einstein)

Um flexibel auf unsichere und stetig wandelnde Märkte reagieren zu können, sind zeitgemäße Veränderungen notwendig. Doch egal, welche Change-Management-Methode Anwendung findet, bei der praktischen Umsetzung stoßen viele Beteiligte an ihre Grenzen. Warum fällt das Etablieren von Veränderungen so schwer?

Seminarflyer

Zielgruppe: Pädagoginnen, Einrichtungsleitungen, Träger

Termin: 06.05.-07.05.2020

Kosten: 475 €

Seminarleitung: Melanie Belling

 

Mittwoch, 27.05.2020

BYM-06: Wir sind Team! Wie Teamarbeit optimal gelingen kann - mit Melanie Belling

Man zog an einem Strang, aber in unterchiedliche Richtungen."

Jedes Team besteht aus einzelnen Teammitgliedern mit ganz individuellen Stärekn. Doch oftmals bleiben viele Potenziale, die im Einzelnen schlummern, bei der Teamarbeit ungenutzt. Und wenn dann noch ungelöste Konflikte im Team entstehen, geht das Teamgefühl manchmal gänzlich verloren. Gerade in Problemsituationen fallen wir in unbewusste Verhaltensmuster zurück, die geprägt sein können von unseren Erfahrungen als "Einzelkämpfer".

In diesem Seminar lernen die TeilnehmerInnen, wie die Stärken einzelner teammitglieder ermittelt und positiv genutzt werden können. Unbewusste Denkmuster zum Thema "Teamarbeit" werden angeschaut und Konflikt- und Problemfälle mittels der leicht anwendbaren Drei-Finger-Regel aufgelöst. So kann jeder sein volles Potenzial zum Wohle aller Beteiligten einsetzen und Teamarbeit optimal gelingen!

- Moderne Teamarbeit durch neues Denken

- Die Stärken der einzelnen Teammitglieder finden und optimal einsetzen

- Eigene Denk- und Verhaltensweisen bei Teamarbeit verstehen

- Eine Beobachterrolle einnehmen können

- Probleme mittels der Drei-Finger-Regel lösen

- Persönliches Potenzial unabhängig von äußeren Umständen abrufen

- Bearbeitung von konkreten Fällen aus der Praxis

 

Zielgruppe: Pädagogische Fach- und Führungskräfte / auch für gesamte Teams geeignet!

475 Euro

Mittwoch, 10.06.2020

BYM-04: Herausforderndes Verhalten von Kindern mit Melanie Belling

"Es geht nicht darum, das herausfordernde Verhalten zu ignorieren oder zu entschuldigen, sondern darum, gemeinsam neue Handlungsoptionen zu finden."

Inhalte:

Scheinbar immer häufiger wird der pädagogische Alltag von Kindern mit herausforderndem Verhalten bestimmt. Im Umgang mit den Kindern greifen herkömmliche pädagogische Konzepte nicht. Oftmals stellt sich dadurch das Gefühl von "nichts tun können" und "genervt sein" ein, weil einfach keine Lösungsmöglichkeit in Sicht ist.

In diesem Seminar lernen die TeilnehmerInnen, die Verhaltensweise der Kinder in ihrer Gesamtheit zu betrachten und aus dieser Haltung einen neuen lösungsorientierten Umgang mit den Kindern zu finden. Dabei werden auch eigene Verhaltensweisen unter Stress betrachtet. Unbewusste Denkmuster rund um die Themen "Verhalten von Kindern", "pädagogische Fachkraft" und "Erziehung" werden sichtbar gemacht. Durch die praktische Anwendung der Drei-Finger-Regel lösen die TeilnehmerInnen effektiv Problemsituationen auf. So kann die optimale Begleitung der Kinder gelingen und jeder ist in der Lage, seine professionelle, pädagogische Haltung in alle Alltagssituationen zu übertragen!

- Neueste Hirnforschungsergebnisse zum Thema "Gehirnstrukturveränderung bei Stress"

- Entwicklungspotenziale der Kinder trotz herausforderndem Verhalten erkennen mittels der 360-Grad-    Wahrnehmungsabfrage

- Eigene Denk- und Verhaltensweisen verstehen

- Die Anwendung der Drei-Finger-Regel zur eigenen Stressreduktion

- Fallbeispiele und Übungen

- Bearbeitung von konkreten Fällen aus der Praxis

 

Zielgruppe: Pädagogische Fach- und Führungskräfte / auch für gesamte Teams geeignet!

475 Euro