Da es sehr förderlich für die Gesundheit ist,
habe ich beschlossen, glücklich zu sein.

Voltaire (1694-1778) frz. Philosoph u. Schriftsteller

PrimaLux Gesundheitsmanagement

unsere Leistungen

Ist-Analysen

Gefährungsbeurteilung psychischer Belastungen

Mitarbeiterbeteiligung

moderierte Maßnahmenentwicklung

gesundheitsorientierte Führung und Organisationsentwicklung

Coaching von Team und Führungskräften

Betriebliches Gesundheitsmanagement - notwendiges Übel?

Nicht, wenn es sinnvoll umgestzt wird!

Thaut Images - Fotolia

Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens. Die Förderung der Gesundheit von Mitarbeitern und Führungskräften ist wichtige Voraussetzung für die Sicherung der Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation. Häufig wird Gesundheitsmanagement leider falsch verstanden. Es werden Einzelmaßnahmen, wie Sport, Bewegung und Entspannung angeboten, jedoch ohne die Frage zu stellen, was Mitarbeiter wirklich brauchen und daraus ein Konzept zu entwickeln. Häufige Folge sind Verwunderung und Frustration über die geringen Teilnehmerzahlen.

Bewegungs- und Sportangebote sind gute Zusatzangebote, wenn diese in ein abgestimmtes Organisationskonzept eingebettet sind. Dabei sind entscheidende Faktoren für die Gesundheit der Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen, die Kommunikation und die Zufriedenheit mit der Führung und der Anerkennung.

Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz von betrieblichem Gesundheitsmanagement. Mit unseren Wohlfühlanalysen erheben wir nicht nur psychische Belastungsfaktoren der Organisation sondern erheben alle relevanten Faktoren, die förderlich für eine gesunde Unternehmensorganisation sind. Dabei ist das Instrument und die Erhebung bewusst niedrigschwellig und für jede Organisation anwendbar. Mit unserer analytischen Qualifikation können wir anstelle unserer Wohlfühlanalyse jedoch auch mit allen anderen Methoden und Systemen zur Erhebung der Ist-Situation arbeiten. Gerne unterstützen wir Sie auch bei den kostenfreien Tools der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Wichtige Voraussetzung für praxistaugliche Lösungen ist die Maßnahmenentwicklung in einer Steuerungsgruppe unter Beteiligung von Mitarbeitervertretern, im Idealfall zusätzlich in Workshops zusammen mit Mitarbeitern.

Für die Umsetzung von Einzelmaßnahmen verfügt PrimaLux über ein Netzwerk von Fachexperten, die wir Ihnen gerne empfehlen oder mit denen wir kooperieren. Unsere Begleitung und Beratung fokussiert sich auf Schulung und Coaching von Team und Führungskräften und auf die langfristige Gesundheitsorientierung Ihrer Organisation und Ihres Unternehmens.

Schritt für Schritt zum ganzheitlichen Gesundheitsmanagement

Vor dem ersten Schritt -

Wo stehen wir?

Wo stehen Sie?
Welche Maßnahmen laufen bereits gut?
Wo hakt es?
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen.

Den ersten Schritt -

Zusammen gehen

Einrichtung einer Steuerungsgruppe.
Gemeinsame Auswertung der Ergebnisse.
Beteiligung der Mitarbeiter bei der Maßnahmenentwicklung.

Die nächsten Schritte -

Nicht in den Sand setzen!

Umsetzung der Maßnahmen durch externe Fachkräfte.
Unterstützung und Coaching der Teams.
Schulungen und Coaching der Fühungskräfte.

Angekommen? -

Der Weg ist das Ziel!

Was ist erfolgreich umgesetzt worden?
Erneute Analysen zur Erfolgskontrolle.
Reflektion des Prozesses und weitere Maßnahmenentwicklung im Team.

Transparenz von Anfang an

Unsere Preise und unsere Angebote
von Anfang an im Blick.

Hier Angebot erfragen

Unsere Basissätze sind
150 € pro Stunde und Person zzgl. MwSt.
1.200 € pro Tag und Person zzgl. MwSt.

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Sie sind als gemeinnützige Organisation nicht vorsteuerabzugsberechtigt?
Wir geben Ihnen 20% Rabatt!

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Zu viel?
Mit Rahmenverträgen können Sie sparen!

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Sie wollen es genau wissen?
Gerne unterbeiten wir Ihnen ein individuelles Angebot!

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Unser Wohlfühlmanagement im Überblick

Gesundheitsmanagement

gesunde Organisationsentwicklung

ganzheitliches Gesundheitsverständnis

psychische Belastungsbeurteilungen

Veränderungsmanagement

Veränderungen erfolgreich begleiten

Interim Management und Projektsteuerung

Durch Potentialanalysen die Krisen bewältigen

Qualitätsmanagement

Mehr-Wert statt Mehr-Arbeit

Stärkenorientierte und sinnvolle Verfahren

Prozessmoderation und -entwicklung

Strategieentwicklung

Zukunftsfähigkeit sichern

Strategieentwicklung und -moderation

Leitbildentwicklung: Philosphie und Werte transparent machen

Wohlfühlmanagement

ganzheitliches Management-Verständnis

Wohlfühlanalysen und Bestandsaufnahme

Maßnahmenentwicklung, Schulung und Coaching

Projektberatung

Planung und Konzeption von Entwicklungs- und Investitionsprojekten

Bedarfsanalysen und Interessensklärung

Projektsteuerung

Kulturentwicklung

Balance in der Organisation: Kultur und Struktur in Einklang bringen

Prozessbegleitung bei der Verbesserung des Organisationsklimas

Optimierungsprozesse ergänzen

Team- und Führungskräfteentwicklung

Team-Coaching & Supervision

Führungskräfte-Coaching

Seminare und Workshopangebote

Kommunikation & Mediation

Konfliktmoderation und Mediation

Kommunikation in Veränderungs- und Beteiligungsprozessen

"Tue Gutes und sprich darüber" - eigene Werte erkennen

Unser Angebot für eine Wohlfühlanalyse

Light

1.190 exkl. Umsatzsteuer zzgl. Workshop zur Maßnahmenentwicklung

  • bspw. 10 bis 50 Mitarbeitern
  • Standardbefragung mit 25 PrimaLux Items
  • keine Anpassung möglich
  • Zusendung der Codes
  • Quantitative Auswertung
  • keine Maßnahmenempfehlung
Angebot erfragen

Medium

3.990 exkl. Umsatzsteuer zzgl. Workshop zur Maßnahmenentwicklung

  • bspw. 10 bis 50 Mitarbeitern
  • Befragung mit allen 90 PrimaLux Items
  • Anpassungen möglich
  • Zusendung der Codes
  • Telefonsupport
  • Quantitative und qualitative Auswertung
  • allgemeine Maßnahmenempfehlungen
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Premium

5.990 exkl. Umsatzsteuer zzgl. Workshop zur Maßnahmenentwicklung

  • bspw. 10 bis 50 Mitarbeiter
  • Befragung mit 90 PrimaLux Items
  • Anpassung möglich
  • Zusendung der Codes
  • Telefonsupport
  • Hospitation
  • Quantitative und qualitative Auswertung
  • individuelle Maßnahmenempfehlung
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